lunes, 7 de noviembre de 2011

El Trabajo Cooperativo

TRABAJO COOPERATIVO:
INVESTIGACIÓN EN CCSS

En la siguiente actividad se nos insta a extraer las ideas principales del trabajo cooperativo, tanto a nivel del trabajo cooperativo de base, como el formal e informal. Para ello, el profesor organiza los grupos al azar para realizar esta actividad siguiendo en cierta manera las pautas del trabajo cooperativo. Además, se nos insta a asignar a ciertos miembros de cada grupo, los roles de secretario, portavoz y mediador.

Así las conclusiones que hemos podido sacar de cada tipo de trabajo cooperativo han sido las siguientes:


Trabajo Cooperativo de Base:

Conclusiones:

  • Grupo heterogéneo y a largo plazo, con miembros estables
  • La responsabilidad de cada miembro es la de apoyo académico y personal para el desarrollo cognoscitivo y social de una manera saludable
  • Es un grupo que se apoya mutuamente
  • Participación de todos los miembros
  • El grupo lo establece el profesor después de una o dos semanas de clase

Las funciones de cada miembro son:

·         Informar a los miembros ausentes de lo que se haya hecho en clase
·         Exigirse mutuamente la responsabilidad de progresar académicamente (ayudarse a la preparación de exámenes, deberes, corregirse los ejercicios)
·         Tiene que haber un orden del día para las reuniones de grupo de base,
·         Establecer las tareas rutinarias
·         Escuchar de manera comprensiva los problemas de los otros miembros incluyendo los problemas personales


Obligaciones del grupo:

·         Se ha de establecer un orden del día para las reuniones del grupo

Objetivos:  

·         Se pretende que cada éxito personal se convierta en un éxito para todo el grupo
·         Que los miembros del grupo expresen sus ideas honestamente
·         Que cada miembro se responsabilice de su parte del trabajo en el grupo


Trabajo Cooperativo Formal:

Conclusiones:

  • Se trabaja durante una o varias sesiones
  • Lograr objetivos de aprendizaje compartidos
  • Tareas o trabajos específicos
  • Decisiones preinstitucionales

Objetivos:  

El profesor:

  • Preparación de la clase con antelación, es decir, organización de los grupos, formular los objetivos perseguidos, organizar el material…
  • Dar las instrucciones de la tarea antes de realizarla, y explicar los criterios de evaluación y qué función desempeña cada uno en el grupo
  • Mediar mientras los alumnos trabajan
  • Evaluación y reconocimiento del aprendizaje efectivo

Los alumnos:

  • Tener a los compañeros como recurso de ayuda y consulta antes que al propio profesor
  • Los alumnos han de interactuar entre ellos para realizar las tareas


Trabajo Cooperativo Informal:

Datos Característicos:

  • Dura desde unos minutos a una sesión
  • Realizar una determinada actividad
  • Grupos heterogéneos
  • No se pretende trabajar una tarea completa ni buscar una finalidad concreta
     Finalidad:
  • Lograr objetivos de aprendizaje compartido o conjunto
  • Materiales de apoyo: explicaciones, demostraciones, películas, vídeos…
  • Finalidad: Centran la atenciónd e los alumnos en lo que deben aprender
  • Establecen un clima propicio para el aprendizaje
  • Ayudan a fijar expectativas respecto a lo que se hace en clase
  • Se aseguran de que los alumnos procesen cognitivamente lo que se les está enseñando
  • Proporcionan una conclusión a la sesión de enseñanza

Objetivos:  

  • Puesta en común o brainstorming, que se puede hacer al principio o al final, es decir, después de una explicación para asegurarnos el correcto aprendizaje
  • ¿Cómo quiere trabajar el profesor?
    • Quiere que haya un debate para crear una idea desde las aportaciones de cada uno
    • Harán discusiones entre los alumnos durante 3 ó 5 minutos antes de empezar, o al terminar una explicación
    • Al finalizar la sesión se proporciona una conclusión común sobre la actividad

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